Todos los trabajadores tienen derecho a ser tratadas con dignidad, a que se respete su integridad moral y la no discriminación. Para que el entorno laboral garantice estos derechos, GRUAS CONSTRUCTORA se compromete a crear un entorno laboral donde se respeten la dignidad y la libertad sexual de todas las personas que trabajan en GRUAS CONSTRUCTORA.
Por este motivo, GRUAS CONSTRUCTORA asume que las actitudes de acoso suponen una vulneración a la dignidad de los trabajadores y, por tanto, no permitirá ni tolerará el acoso en el trabajo.
En caso de producirse el acoso, quedará garantizada la ayuda a la persona mediante el procedimiento que aquí se regula, y se pondrán los medios necesarios para que esta situación no se vuelva a repetir.
Con este protocolo se pretende regular la problemática del acoso sexual en el entorno laboral estableciendo un procedimiento. Con este procedimiento se intentarán prevenir, mediante la formación, la responsabilidad y la información, estas situaciones y, en el caso de que se produzca la situación, dar una rápida respuesta a las reclamaciones de este ámbito, siempre con las debidas garantías, dentro el marco de las normas constitucionales, laborales y de los derechos fundamentales del trabajo.
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PROTOCOLO DE ACOSO SEXUAL |